Çalışan Haklarınızı Güvence Altına Alın, İşveren Yükümlülüklerinizi Doğru Yönetin
İş Hukuku, işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen, tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen hukuk dalıdır. Bu alan, iş sözleşmeleri, çalışma şartları, ücret ödemeleri, iş güvenliği ve işçi hakları gibi konuları kapsar. İş hukuku, işçilerin haklarını koruyarak adil bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlar, aynı zamanda işverenlerin de yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar.
İşçi Hakları Korunsun!
Çalışanlarınızın haklarını güvence altına alarak, huzurlu bir çalışma ortamı oluşturun..
İşveren Yükümlülükleri Tamam
Yasal yükümlülüklerinizi yerine getirerek, iş hukuku sorunlarından uzak durun.
Adil ve Güvenli Çalışma
İş hukuku ile her iki tarafın da haklarını gözeten çözümler sunuyoruz!
..... Yıllık Deneyim
Sözleşme Hazırlığı
İşçi ile işveren arasında, haklar ve yükümlülüklerin belirlenmesi için iş sözleşmesi hazırlanır.
Çalışma Koşullarının Düzenlenmesi
Çalışma şartları, ücret, tatil ve iş güvenliği gibi konular netleştirilir ve yasal düzenlemelere uygun hale getirilir.
Çıkan Anlaşmazlıkların Çözümü
İşçi ve işveren arasında çıkan sorunlar, arabuluculuk ya da mahkeme yoluyla çözülür.
Sözleşme Feshi ve Haklar
İş sözleşmesi sona erdiğinde ,kıdem tazminatı ve diğer yasal haklar ödenir ve taraflar arasındaki haklar korunur.
